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PROVINCIA08/07/2011SESEÑA
El Consistorio ahorrará 120.000 euros al año en sueldos de liberados
Frente a los siete liberados del equipo de coalición de IU y PSOE, el Partido Popular sólo contará con dos, incluido el alcalde, a tiempo completo y tres a tiempo parcial
VICTOR BALLESTEROSJ.F.
El Ayuntamiento de Seseña va a ahorrar 120.000 euros al año en concepto de salarios a los concejales que estarán liberados, según adelantó a La Tribuna el primer edil, Carlos Velázquez, después de la celebración de un Pleno, en el que quedó aprobada la liberación a tiempo completo del regidor (45.000 euros anuales) y de un concejal (40.000), así como la parcial de otros tres ediles (20.000 euros cada uno).
Además de los sueldos, la corporación dio el visto bueno a la periodicidad de las sesiones, que tendrán lugar los últimos jueves de mes de cada dos meses, y serán por la mañana, a las 10,00 horas. El motivo de esta decisión, que sido criticada por el PSOE porque dificulta la asistencia de los ediles, es mejorar la poductividad del equipo de funcionarios. Así, según explicó Velázquez, hasta ahora, al ser los plenos por la tarde, algunos de los funcionarios con mayor peso en el Consistorio, como la secretaria, salían una hora antes cada día para compensar, y con esta nueva disposición «se considera que el trabajo será más productivo y eficiente».
También se aprobaron las comisiones informativas y la representación institucional en organismos como la Mancomunidad de la Sagra Alta, cuyo representante será el propio alcalde, y la empresa mixta de limpieza Selinsa y el Consorcio de Servicios Medioambientales de la Diputación, donde Seseña estará representado por la concejala Rosa Laray.
aumento de la plantilla municipal. Otro de los asuntos del orden del día que se saldó con el visto bueno fue el relativo a la modificación de la plantilla municipal para incorporar un total de cuatro nuevos puestos. Dos de ellos tendrán como destino la escuela infantil para dar respuesta a las mayores demandas que están surgiendo, lo que va a permitir que aunque no se atienda a todas las necesidades, al menos a partir del próximo curso puedan acudir al centro algunos niños más.
El tercer empleo es el de técnico de desarrollo empresarial para, fundamentalmente, evitar la fuga de empresas a otros municipios, que en los últimos años ha sido «flagrante», dijo Velázquez, que añadió que el cuarto puesto de trabajo creado es para un informático, ya que el servicio externo que se venía prestando suponía un abono de 58 euros por hora y, según el regidor, no daba la mejor cobertura. «Creemos que Seseña es lo suficientemente importante como para contar con un informático para las instalaciones municipales», manifestó a este respecto.